Doppio successo per Dab Pumps al Best Talent Hunter 2016

L’Università di Padova ha premiato l’impegno dell’azienda nel valorizzare i progetti formativi per i giovani di talento.

Credere nel talento dei giovani significa investire nel futuro, questa è la filosofia con cui DAB PUMPS si è aggiudicata i titoli di “Migliore azienda per la soddisfazione dello stagista 2016” e di “Migliore azienda per numero di offerte 2016” – riconoscimenti ricevuti lo scorso 1° dicembre in occasione del Best Talent Hunter, il contest dedicato alle imprese che si sono distinte per aver agevolato percorsi di inserimento lavorativo a studenti o neolaureati dell’università patavina.

A comporre la giuria del Best Talent Hunter sono stati proprio gli studenti chiamati a compilare un questionario a stage ultimato. I premi sono assegnati sulla base dei dati raccolti dalle valutazioni dei ragazzi una volta conclusi i tirocini, uniti ad altri criteri come la partecipazione alle attività di recruiting promosse dal Servizio Stage negli ultimi tre anni.

Alla cerimonia di premiazione, tenutasi nella storica e suggestiva cornice dell’Archivio Antico di Palazzo Bo a Padova, sono intervenuti per DAB Pumps Debora Guarino, Group HR Specialist, e Matteo Distratis, Group HR Officers e Coordinatore Stage Tirocini, chiamati a ritirare gli attestati dei due prestigiosi riconoscimenti.

DAB PUMPS si conferma quindi la migliore azienda a caccia di talenti 2016 – una realtà dinamica alla costante ricerca di nuove risorse competenti e professionali che con spirito d’iniziativa sappiano integrarsi nel team, durante tirocini formativi o attività di Employer Branding in collaborazione con l’ateneo veneto.

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